CAREER
Jobs
当社グループでは、新卒優秀層採用・中途採用について、通年で採用を行っております。
■キャスレーホールディングス株式会社
募集職種：経営企画 (オペレーション含む)
※当ページ後段参照
■Casley Deep Innovations 株式会社
募集職種：社内開発システムエンジニア、インフラエンジニア、プログラマー
https://www.casleyconsulting.co.jp/careers/
■アルシスデータ株式会社
募集職種：数学者、組み込み制御系エンジニア(FPGA、GPU)、AIエンジニア、光学系エンジニア他
■キャスレーインディア株式会社
現在のところ新規の募集はありません(キャスレーホールディングスから出向あり)。
■MUSUBEE株式会社
現在のところ新規の募集はありません(キャスレーホールディングスから出向あり)。
Casley Holdings
募集職種
経営企画 (オペレーション含む)
仕事内容
グループ企業の経営企画、実行支援。
主に新規事業や新規・既存サービスの企画立案、調査、提案書・実行計画策定、実際の実行までを担当します。
入社後、半年間で各事業子会社の業務支援を行いながらビジネスモデルを理解し、希望や適性に応じて支援する事業を決定します。
事業子会社への出向、新会社設立等もあり得ます(海外転勤の場合は本人希望確認します)。
勤務スタイル
100%リモートワーク導入
勤務時間
10:00～19:00 ※フレックス制
勤務地
【本社】
東京都文京区本郷 6-17-9 本郷綱ビル 10F
【アクセス】
東京メトロ南北線 東大前駅 徒歩7分 / 東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩8分
求める人物像
理念に共感し、信念を持っている方。
経営視点で物事をとらえ、自ら率先して物事を解決していく姿勢を持っている方。
忍耐と寛容をもち、会社や仲間のために努力できる方。
新卒者はG.P.A. 3.5以上が望ましい。
給与・人事制度・評価に関する考え方
既存の制度は事業や外部環境に合わせ、常に更新されるものと考えます。
自ら創出した利益は、自身と仲間、そして会社と社会のために適正に配分されることが望ましいからです。
「自身が豊かになることで、もっと、人に優しくできる」という代表の考え方に依拠しています。
標準給与
弊社規定に基づき、大学卒、大学院修士課程卒、大学院博士課程卒で設定。
昇給
年1回
賞与（一時金）
年2回（2月、8月）
諸手当
交通費支給（上限3万円）
時間外、休日、深夜勤務手当
社員紹介手当（社員紹介1名で30万円支給）
MBA等取得支援制度
研究・書籍購入支援制度
退職金制度―会社負担で年6万積立（勤続年数による増額有）
※東京海上日動の確定拠出年金型退職金（日本版401ｋ）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） ※2019年度年間休日実績：126日
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
有給休暇の取得奨励
慶弔休暇
産前産後休暇
ボランティア休暇
育児・介護休業
振替休日
福利厚生
社会保険完備
健康診断／インフルエンザワクチン接種補助
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携保養施設・スポーツ施設等の利用が可能)
各種社内イベント（お花見、ハロウィンパーティ、忘年会など）
代表的な採用実績
国公立、私立、海外大学より実績多数。
※研究開発型の事業が多いため、大学院修了者も多く、博士課程修了者も歓迎しています。